Reskilling und Upskilling
Transformation
Hautnah erleben
✓ Erfahren
✓ Praxisnah
✓ Individualisiert
✓ Partnerschaftlich
Reskilling und Upskilling sind zwei Begriffe, die in der modernen Arbeitswelt eine wichtige Rolle innehaben. Reskilling und Upskilling beschreibt eigene Kompetenzen zielgerichtet weiterzuentwickeln, um auch zukünftig beruflich handlungsfähig zu sein.
Besonders mit Hinblick auf die Digitalisierung und Schnelllebigkeit unserer Arbeitswelt ist klar, dass bestehendes Wissen immer schneller veraltet und neue Tätigkeitsbereiche gleichzeitig entstehen. Klassische Bildungsinstitutionen allein werden dem steigenden Qualifizierungsdruck nicht mehr gerecht und Arbeitnehmende und Arbeitgebende müssen zunehmend die gefragte Expertise im eigenen Unternehmenskontext aufbauen.
BREDEX unterstützt Ihr Unternehmen dabei, zielgerichtete und umfangreiche Qualifizierungsprogramme umzusetzen und so Ihre Mitarbeitenden für neue Rollen fit zu machen.
Wir bei der BREDEX-Academy verfolgen beide Themen schon seit über einem halben Jahrzehnt und haben so bereits über 600 Personen in multiplen Organisationen in neue berufliche Rollen begleitet.
Reskilling & Upskilling in der Praxis
Eines unser langjährigsten Reskilling–Projekte ist das Qualifizierungsprogramm Fakultät 73, welches wir mit der Volkswagen AG gemeinsam seit über fünf Jahren umsetzen. Ziel dieses Programmes ist es, dem Fachkräftemangel im IT-Sektor mit neuen, eigens ausgebildeten Expert:innen entgegenzutreten. Dafür werden die Teilnehmenden innerhalb von zwei Jahren in IT–Rollen im Bereich der Automobilindustrie ausgebildet. Die langjährige Zusammenarbeit zeigt hier den Erfolg dieses Projektes.
Mehrwert, den wir schaffen
Zielgruppe: Unsere Re- & Upskilling-Projekte passen sich den Bedürfnissen und Zielen des jeweiligen Unternehmens an.
- Unsere langjährige Erfahrung im komplexen Feld des Re-/ und Upskilling
- Gezielte Umschulungen – passgenau auf Ihr Unternehmen abgestimmt
- Direkten Bezug zur IT-Praxis durch unsere zertifizierten BREDEX Trainer:innen
- Kompetente Betreuung durch Expert:innen der Academy
Unsere Projekte
Weiterbildungsprogramm im Bereich IT
Die Fakultät73 ist ein Qualifizierungsprogramm der Volkswagen AG für Mitarbeiter mit IT-Leidenschaft. Teilnehmer werden in zwei Jahren in Vollzeit zu Junior-Softwareentwicklerinnen und -entwicklern für die Automobilindustrie ausgebildet.
Unsere Trainer:innen beraten Sie gern!
Wir helfen Ihnen dabei Ihre individuellen Projektziele zu erreichen.
FAQs
Ja, gern planen wir individuell mit Ihnen eine Inhouse-Schulung.
Nein, dafür ist BREDEX nicht zertifiziert.
Nein, dafür ist die BREDEX nicht zertifiziert.
Sie erhalten nach der Buchung eine Bestätigung, in der Sie einen Link mit den AGBs finden. Des Weiteren stehen diese auf der Internetseite der BREDEX-Academy in der Fußzeile ganz unten.
Ja, gerne können Sie auch nur die ISTQB-Prüfung ablegen.
Ja, wir bieten generell alle Schulungen auch online/remote an. Sie können auf der BREDEX-Website sehen, ob Ihre gewünschte Schulung zum gewünschten Termin online angeboten wird, wenn diese als Onlineschulung markiert ist. Falls Ihr gewünschter Termin nicht als Onlinetermin vorhanden ist, schreiben Sie uns gern eine E-Mail an weiterbildung@bredex.de.
Egal, ob bei der Moderation von Retrospektiven, der Teambefähigung oder einem Design Thinking Workshop – unsere Expert:innen begleiten Sie auch remote mit 100 % Qualität. Trotz physischer Distanz legen wir dabei einen hohen Wert auf Interaktivität, anregende Kommunikation und vielfältige Methoden. Wie das aussehen könnte? Sehen Sie selbst:
- Wir nutzen den virtuellen Schulungsraum BigBlueButton, der funktional und im Aufbau den meisten anderen gängigen Webkonferenztools ähnelt.
- Die Aufteilung in einzelne „Arbeitsräume“ (Breakout-sessions) und andere nützliche Werkzeuge, wie z.B. das Screen-Sharing oder ein Umfrage-Tool sind möglich.
- Um kooperativ als Gruppe oder individuell aktiv werden zu können, binden wir verschiedene Formate wie Miro in unsere Schulungen ein.
- Miro ist ein webbasiertes und unendliches Whiteboard, auf dem mit beliebig vielen Teilnehmenden gemeinschaftlich gearbeitet werden kann. Die ideale Grundlage also für kreative Brainstormings oder das Festhalten von Übungsergebnissen.
- Ein weiteres Tool in unseren Schulungen sind AhaSlides, die einen unmittelbaren Austausch zwischen Trainer:innen und Teilnehmenden erlauben, z. B. durch interaktive Quizfragen, Q&A-Sitzungen und Wortwolken.
Wir bieten all unsere Programmierschulungen auch remote als Onlinetraining an – und das bei gleicher Qualität! Was sie dafür brauchen, sind ein internetfähiges Gerät und idealerweise ein Headset und eine Kamera.
Die normalerweise für eine Programmierschulung benötigte Software (z. B. die Entwicklungsumgebung, installierte Sprachpakete wie Java 8 o. Ä.) muss nicht vor der Schulung durch die Teilnehmenden vorbereitet werden.
Sie öffnen dafür lediglich erneut Ihren Browser und folgen unserem Link zur Virtuellen Maschine. Die Virtuelle Maschine (VM) ist ein virtueller Computer, der auf einem Host-System ausgeführt wird. Es handelt sich dabei um eine abgeschottete visualisierte Umgebung, in der sich mehrere Betriebssysteme eines unabhängigen Gastsystems parallel auf einem physischen Rechner betreiben lassen. Einfach gesagt also ein weiterer virtueller Computer, den Sie von Ihrem Computer aus steuern können.
Das, was Sie im virtuellen Computer bearbeiten, hat dabei keinerlei Einfluss auf Ihr eigenes Gerät. Auf diese Weise können Sie in der Schulung auf alle nötigen Software und Tools zugreifen und direkt mit dem Programmieren loslegen ‒ ohne sich vorher oder währenddessen um etwas kümmern zu müssen!
Schicken Sie uns bitte eine Anmeldung und wählen Sie als Termin „auf Anfrage“ aus oder kontaktieren Sie uns auch gern telefonisch.